落實長照2.0 開放企業投入資金理財促財產化
【康健傳媒 陳如頤／綜合報導】2017.05.15
台灣生齒老化速率為全天下上之冠，當社會生齒邁向年齡很高的孕婦化之後，長時間照護問題儼然成為政府至家庭到團體必學課題。行政院推預，到了2025年台灣社會65歲以上父宿將達480萬人，此中約七成的人居住都市，且半數無後代或孫姪輩。
政府提出的長照2.0計畫行將於本年上路，現在的長照2.0計畫公辦長照僅能提供特定族群根本需求，大眾應該要能擁有更好照護風致的自主選擇權，因此如何促進長照機構及財產相繼進步與創重生長，更是首當其衝要辦理的問題。
由承業生醫企業團體偕同社團法人國度生技醫療財產策進會、中臺科技大學於本（5）月11日至12日共同舉行《2017國際長照財產首腦論壇》苗栗徵信器材以「歡迎人工智能中壢尋人查址橘世代，相信共好大將來」為主軸，集聚美日韓3大國際政策訂定者共同研討。
中臺科技大學董事長李沛霖公開自己想法說出，年齡很高的孕婦化為全天下上趨勢的走向，長照不但是社會性、政策性討論話題，更關乎經濟與財產生長，天下先輩國度已率先投入長照生長數十年，其代價、實際及見解根本都值得台灣學習。現在台灣的機構型態較無法穩定策劃，提供其他意見應聯合產官學三方，融入人工智能醫療、聯合ICT資通訊科技等元素，創建長照財產鏈，云云可增長賦閒機會，吸引最多優良人才投入，創造台灣的上風。無限的大眾預算也可以因此更聚焦地運用在照顧更須要的人。以是，該適時平行開放營利單位參加長照財產。
觀察財路籌措的單方面，現在在台灣的長照2.0政策是以菸稅做為長照的財路，但有鑑於長照需求逐年倍增，而政府財路無限，日本前厚生蘇息省大臣官房審議官和田勝以為，應使市場舒服競爭，政府政策財路便可以會合照顧中低支付戶的族群，可減低政府財務包袱。
為衝破台灣傳統以為老人福利照顧服務機構慘淡不明的刻版印象，承業生醫企業團體於客歲10月與日本櫻十字團體簽訂相助備忘錄，為長照財產預做準備，打造以老年人為本的人性化長時間照顧機構，提拔台灣年齡很高的孕婦生存的風致與尊嚴。此外，也率先在長照財產創造一個利宜蘭政府立案徵信社己、利他的長照交換平臺，估計建立「橘世代人工智能財產同盟」，緊張在聯繫並聯合財產界、醫療照護機構、政府相干部分及學研單位，共同推進橘世代照護人工智能財產的生長，以提拔百姓康健照護的內容。